Cómo responder de forma transparente frente a socios y terceros interesados.


El desempeño social de las empresas se acrecienta cuando las entidades responden de forma transparente frente a sus socios y terceros interesados haciendo posible que en el ámbito de cada organización se pueda asegurar por ejemplo que:

* La información económico-financiera de las empresas es fácilmente accesible a todos los accionistas y proveedores de capital

* Se pueden realizar auditorias o inspecciones de cuentas cuando los accionistas lo solicitan

* Las estrategias de futuro de las organizaciones se encuentran documentadas y son accesibles para sus accionistas, trabajadores y otros proveedores de capital

* Las empresas cuentan con Códigos de Buen Gobierno según los estándares generalmente aceptados

* Los valores y creencias de las empresas están documentados en Códigos Eticos en cuya revisión y control participan todas las partes interesadas de las organizaciones

* Las empresas anotan sus operaciones en una única contabilidad existiendo un control de pagos irregulares

* Las empresas disponen de procedimientos y medidas de control interno para evitar el blanqueo de capitales en sus operaciones

* Las empresas disponen de adecuados intrumentos de comunicación para dar a conocer la actividad desarrollada por éllas

etc...

Lo expuesto forma parte de lo que se suele definir como gobernanza corporativa, un elemento central de nuestros sistemas capitalistas. Es la interfaz entre los mercados de capitales y las empresas, entre los empleados y los ejecutivos, y entre la sociedad y el sector corporativo. Se refiere a la forma en que las empresas privadas y públicas, las empresas, el emprendimiento y las instituciones financieras se gobiernan y gestionan en relación con su propósito, valores, propiedad, representación, responsabilidad, financiación, inversión, desempeño, liderazgo, dirección, gestión, empleo, legislación, regulación e impuestos. Se entiende además que quienes más pueden contribuir a hacer posible el logro de tales objetivos son en particular aquellas empresas e inversores que conviven y participan en el desarrollo de cada territorio, compartiendo el devenir de éstos y de sus habitantes, desde un ejercicio de liderazgo responsable, entendido como aquel que hace que cualquier trabajador, inversor, cliente, proveedor o parte interesada de una empresa pueda ser capaz de analizar, conocer y valorar el trabajo que realiza cada organización con la que opera. De ahí, que a través de estás páginas se intente impulsar y difundir toda aquella información referida al trabajo realizado por empresas e inversores residentes en Canarias, buscando dar a conocer las buenas prácticas e innovaciones que realizan al respecto.

Los usuarios de esta red pueden aprovechar los servicios brindados desde su plataforma para reseñar cualquier experiencia, ejemplo, práctica o conocimiento que pueda servir de inspiración al desarrollo de nuestra inteligencia colectiva, exponiendo todas aquellas ideas, casos, saberes e historias de transformación que sirvan a un objetivo tal como el de ver que las entidades responden de forma transparente frente a sus socios y terceros interesados.

Para ello, se deberá escribir y seleccionar el nombre de algunas de las empresas y entidades registradas por la plataforma. Todo comentario, idea, propuesta, caso, reseña u/o sugerencia emitida será computada por el sistema según sectores de actividad y de acuerdo a las categorías de estudio marcadas por el Código Etico establecido para el trabajo de la red.

Lo publicado sobre cada empresa es calificado por el programa con una nota que se fija en función de los efectos positivos, negativos o neutros que conlleva lo escrito para con el conjunto del sector, ponderándose el resultado sobre éste en base al peso relativo de las distintas empresas presentes en el mismo, con el fin de determinar la posible evolución, avances y retrocesos, estado y niveles de compromiso cívico presentes en cada ámbito de actividad. Cual Observatorio la tarea que se desarrolla desde este blog es dar cuerpo a la hipótesis de que las empresas como las personas actúan condicionadas por cuanto les rodea, de manera que a mejores entornos, mejores podrán acabar siendo también éllas.


Reseñas

    Referencias.-

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