¿Moda rápida o ropa limpia? Evaluación de la demanda de ropa de origen ético | Negocios y Política
Ofrecer condiciones de empleo justas y transparentes.

Los consumidores desempeñan un papel importante en la regulación de los derechos laborales en las cadenas de suministro globales, ya sea sancionando a las empresas que los violan o recompensando a las que promueven prácticas laborales justas. Sin embargo, actualmente existe una comprensión limitada de cómo se puede aprovechar eficazmente la demanda de los consumidores para proteger los derechos de libertad de asociación y negociación colectiva (FACB) en los países exportadores de prendas de vestir. Mediante una serie de experimentos conjuntos, en este artículo se evalua la intensidad de la demanda de los consumidores por los derechos FACB en relación con otras normas laborales y ambientales, manipulándose los marcos de precios e información, para analizar en qué medida existe una justificación comercial para promover los derechos FACB. Se observa que los consumidores están dispuestos a pagar primas por diversas etiquetas éticas en torno a las protecciones laborales, lo que indica una justificación comercial para promover normas laborales éticas en las cadenas de suministro. No obstante, también se observa que la demanda de los consumidores por ciertos derechos laborales, incluidos los derechos FACB y el pago de un salario digno, puede disminuir considerablemente en el contexto del aumento de precios, lo que limita las ganancias que las empresas podrían obtener al promover la protección de los derechos laborales. Los resultados revelan la caja negra de la demanda de los consumidores por diferentes normas laborales y evalúan las diferentes maneras en que los consumidores pueden influir en las protecciones laborales en la economía global.

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