Cómo conducirse de manera firme sin ceder a ningún tipo de intereses e influencia, aplicando la política de no ofrecer, pagar o aceptar regalos o favores especiales
La valoración social de las empresas se acrecienta cuando las entidades se conducen de manera firme sin ceder a ningún tipo de intereses e influencia, aplicando las políticas de no ofrecer, pagar o aceptar regalos o favores especiales haciendo posible que en el ámbito de cada organización se pueda asegurar, por ejemplo, que:
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* Existen unas políticas que regulan los posibles conflictos de intereses de sus miembros y empleados y respecto a la aceptación u ofrecimiento de regalos
* Dichas políticas se comunican a los empleados, clientes, proveedores, subcontratistas según corresponda
, etc.
Se entiende además que quienes más pueden contribuir a hacer posible el logro de tales objetivos son en particular aquellas empresas e inversores que conviven y participan en el desarrollo de cada territorio, compartiendo el devenir de éstos y de sus habitantes, desde un ejercicio de liderazgo responsable. De ahí que a través de estás páginas se intente impulsar y difundir toda aquella información referida al trabajo realizado por empresas e inversores residentes en Canarias, buscando dar a conocer las buenas prácticas e innovaciones que realizan al respecto.
El trabajo de este blog es así recoger experiencias, ejemplos, prácticas o conocimientos que puedan servir de inspiración al desarrollo de nuestra inteligencia colectiva, reuniendo ideas, saberes e historias de transformación que destaquen para la implementación de cualesquiera de los principios que se promueven
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