Los gerentes, siempre buscan maneras de ayudar a sus empleados a ser más resilientes, adaptables y creativos. El voluntariado en situaciones de crisis puede brindarles oportunidades para desarrollar estas capacidades mientras apoyan a comunidades necesitadas. Pero simplemente animar a los empleados a ser voluntarios no es suficiente. La forma en que los apoyas antes y después de la experiencia puede determinar cuánto crecen a partir de ella.

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