La valoración social de las empresas se acrecienta cuando desarrollan un programa sistemático de preparación y ofrecen oportunidades de aprovechamiento de la capacidad de trabajo de sus jubilados haciendo posible que en el ámbito de cada organización se pueda asegurar por ejemplo que: * Desarrollan un programa sistemático de preparación y ofrecen oportunidades de aprovechamiento de la capacidad de trabajo de sus jubilados * Estimulan la participación de sus trabajadores jubilados en proyectos de interés social * Disponen de Planes de Pensiones adicionales en beneficio de sus trabajadores Se entiende además que quienes más pueden contribuir a hacer posible el logro de tales objetivos son en particular aquellas empresas e inversores que conviven y participan en el desarrollo de cada territorio, compartiendo el devenir de éstos y de sus habitantes, desde un ejercicio de liderazgo responsable, entendido como aquel que hace que cualquier trabajador, inversor, cliente, proveedor o parte interesada de una empresa pueda ser capaz de analizar, conocer y valorar el trabajo que realiza cada organización con la que opera. De ahí, que a través de estás páginas se intente impulsar y difundir toda aquella información referida al trabajo realizado por empresas e inversores residentes en Canarias, buscando dar a conocer las buenas prácticas e innovaciones que realizan al respecto. El cambio demográfico es uno de los grandes desafíos de nuestro tiempo. También una oportunidad estratégica para repensar el desarrollo empresarial y generar soluciones, productos y servicios que respondan a un nuevo contexto marcado por el envejecimiento de la población.La…... Ver+ El talento sénior es el concepto que intenta estudiar y desarrollar la Fundación Haz en el presente Informe. Los valores que aporta (experiencia, criterio, liderazgo, adaptación al cambio, lealtad a las organizaciones, etc.) contrastan con su fragilidad cuando se producen…... Ver+ Se dice que la revolución de la IA está en plena marcha. Todos estamos ansiosos por entender qué le depara el futuro a la fuerza laboral, en particular a dos de los grupos de edad de más rápido crecimiento en…... Ver+ Página 1 de 1 1
Cómo procurar preparar a sus empleados para una mejor jubilación
Si eres partícipe de la red aprovecha para compartir con el resto de miembros cualquier experiencia, ejemplo, práctica o conocimiento que pueda servir de inspiración al desarrollo de nuestra inteligencia colectiva, exponiendo todas aquellas ideas, saberes e historias de transformación que entiendas bien pueden servir a los objetivos de un foro como el que aquí se promueve.
REFERENCIAS.-
Empresas y desarrollo de negocio frente al reto demográfico: hoja de ruta
Informe de transparencia de talento sénior 2023 del IBEX 35 - Haz
Por qué las empresas y los empleados comparten la responsabilidad de proteger la IA del envejecimiento